Core Humanitarian Standard: Standar Global untuk Kualitas dan Akuntabilitas Kemanusiaan Pendahuluan Dalam dunia yang dilanda krisis kemanusiaan—konflik bersenjata, bencana alam, dan situasi darurat kompleks—pertanyaan mendasar yang sering muncul adalah: bagaimana memastikan bahwa bantuan yang diberikan benar-benar berkualitas, tepat sasaran, dan menghormati hak serta martabat para penerima manfaat? Core Humanitarian Standard on Quality and Accountability (CHS) lahir untuk menjawab pertanyaan tersebut. Diluncurkan pada tahun 2014 dan diperbarui pada tahun 2024, CHS adalah standar global terukur yang menetapkan sembilan komitmen kepada masyarakat dan komunitas yang terkena...
Enterprise vs. Socio-Enterprise: Perbedaan Fundamental, Model Hibrida, dan Kebijakan di Indonesia Pendahuluan Dalam lanskap ekonomi modern, terdapat dua model organisasi yang seringkali dipertentangkan namun sebenarnya saling melengkapi: enterprise (perusahaan konvensional) dan socio-enterprise(perusahaan sosial). Keduanya memiliki kesamaan dalam hal aktivitas ekonomi, produksi barang atau jasa, dan keterlibatan dalam pasar. Namun, perbedaan mendasar terletak pada tujuan utamadan cara distribusi keuntungan. Seperti yang diungkapkan oleh Victor Beausoleil, seorang pemimpin dalam bidang social enterprise di Kanada: “Social enterprise is when the well-being of communities, families, individuals, our planet, are the main drivers of...
Sphere Handbook: Standar Minimum Global untuk Respons Kemanusiaan yang Bermartabat Pendahuluan Bayangkan sebuah bencana besar terjadi—gempa bumi, tsunami, atau konflik bersenjata—dan ribuan orang kehilangan tempat tinggal, akses air bersih, dan makanan. Di tengah kekacauan tersebut, bagaimana para pekerja kemanusiaan memastikan bahwa bantuan yang diberikan tidak hanya cepat, tetapi juga berkualitas, tepat sasaran, dan menghormati martabat para korban? Sphere Handbook lahir untuk menjawab pertanyaan ini. Sebagaimana dinyatakan dalam kata pengantar edisi 2018: “The Humanitarian Charter and Minimum Standards in Humanitarian Response will not stop humanitarian...
MDGs vs SDGs: Evolusi Paradigma Pembangunan Global Pendahuluan Pada bulan September 2000, 193 negara anggota PBB mengadopsi Deklarasi Milenium di Markas Besar PBB di New York. Dokumen bersejarah ini melahirkan Millennium Development Goals (MDGs)—delapan tujuan pembangunan yang harus dicapai pada tahun 2015. MDGs dirancang untuk mengatasi masalah kemiskinan global yang paling mendesak dengan pendekatan yang sederhana, terukur, dan terikat waktu. Seperti yang dijelaskan oleh Jan Vandemoortele, salah satu arsitek utama MDGs, tujuan utama...
Good Corporate Governance: Prinsip, Teori, dan Implementasi di Indonesia Pendahuluan Di era bisnis modern, perusahaan tidak lagi semata-mata berorientasi pada keuntungan pemegang saham. Tuntutan dari berbagai pemangku kepentingan (stakeholders)—termasuk karyawan, kreditur, pemerintah, dan masyarakat—menuntut perusahaan untuk dikelola secara transparan, akuntabel, dan bertanggung jawab. Di sinilah Good Corporate Governance (GCG) memainkan peran sentral. Seperti yang didefinisikan dalam berbagai literatur, GCG adalah seperangkat aturan yang mengatur hubungan antara pemegang saham, pengurus (pengelola) perusahaan, pihak kreditur, pemerintah, karyawan, serta para pemegang kepentingan internal dan eksternal lainnya yang berkaitan dengan...
Lembaga Wakaf: Landasan, Regulasi, dan Pengelolaan Aset Sosial Islam
Pendahuluan
Wakaf merupakan salah satu instrumen filantropi Islam yang memiliki dimensi spiritual sekaligus sosial-ekonomi. Sebagai amal jariyah yang pahalanya terus mengalir meskipun pewakaf (wakif) telah meninggal dunia, wakaf menjadi sarana bagi umat Islam untuk mengabdikan hartanya bagi kepentingan umum. Sebagaimana disebutkan dalam hadis riwayat Muslim, “Apabila seorang manusia itu meninggal dunia, maka terputuslah amal perbuatannya kecuali dari tiga sumber, yaitu sedekah jariah (wakaf), ilmu pengetahuan yang bisa diambil manfaatnya, dan anak saleh yang mendoakannya”
Lembaga Zakat: Landasan, Regulasi, dan Peran dalam Ekonomi Sosial Islam Pendahuluan Zakat merupakan salah satu pilar fundamental dalam ajaran Islam yang memiliki dimensi spiritual sekaligus sosial-ekonomi. Dalam perspektif hadis sahih riwayat Bukhari dan Muslim, zakat adalah kewajiban yang harus dilaksanakan oleh setiap muslim sebagai bagian dari rukun Islam yang berfungsi membersihkan harta dan membantu golongan yang berhak menerima zakat (mustahik) . Kewajiban yang bersifat individual dan sosial ini tidak hanya mengandung dimensi spiritual, tetapi juga aspek ekonomi yang strategis dalam...
Organisasi Kemanusiaan: Landasan, Prinsip, dan Peran dalam Masyarakat Global Pendahuluan Dalam dunia yang dilanda konflik, bencana, dan krisis kemanusiaan yang berkepanjangan, organisasi kemanusiaan menjadi garda terdepan dalam memberikan bantuan dan perlindungan bagi mereka yang paling rentan. Sebagaimana didefinisikan dalam literatur akademis, kemanusiaan merujuk pada “tindakan, seperangkat cita-cita, profesi, atau gerakan yang dipandu oleh rasa welas asih dan dilandasi oleh etika kepedulian” . Tujuan utamanya adalah untuk meningkatkan kehidupan dengan meringankan penderitaan dan menyelamatkan nyawa di masa krisis atau keadaan darurat
Organisasi Nirlaba: Definisi, Teori, Prinsip, dan Landasan Hukum Pendahuluan Di tengah dominasi negara dan pasar, terdapat ruang publik yang diisi oleh organisasi-organisasi yang digerakkan bukan oleh kekuasaan negara maupun motif profit, melainkan oleh nilai-nilai solidaritas, kepedulian, dan misi sosial. Ruang inilah yang disebut sebagai sektor ketiga atau third sector, yang menjadi wadah bagi organisasi nirlaba (nonprofit organizations) untuk beroperasi dan memberikan kontribusi bagi masyarakat . Seperti yang diungkapkan oleh pemikir sosial, “Civil society allows people to see themselves as agentic citizens, independent of their participation...
ORGANISASI Organisasi adalah sebuah wadah atau sistem di mana sekelompok orang (minimal dua orang) bekerja sama secara terstruktur dan terkoordinasi untuk mencapai tujuan bersama yang telah ditetapkan . Untuk memahami lebih dalam, berikut adalah elemen-elemen penting dalam sebuah organisasi: 🧱 Unsur-unsur Utama Organisasi Setidaknya ada tiga unsur dasar yang harus ada dalam sebuah organisasi: Adanya Manusia (Sekelompok Orang): Ini adalah unsur paling fundamental. Organisasi tidak akan berjalan tanpa ada orang yang menggerakkan dan mengoordinasikannya
- 1
- 2
